Принцип начисления и выплаты страховой пенсии

Чтобы понимать, что такое единовременная страховая выплата, как она формируется и как получить ее пенсионеру, либо его родственникам по наследству, нужно знать о принципе начисления страховой пенсии в принципе. Страховая пенсия формируется по принципу страховки, от чего и получила соответствующее название.

Отличие от страховки заключается в характере страхового случая — в данном случае им считается достижение страховальщиком определенного пенсионного возраста. Для женщин это 55 лет, для мужчин — 60 лет.страховая пенсия

В роли страховщика в данном случае выступает государственная организация — Пенсионный фонд. Формирование страховой доли осуществляется за счет отчислений, поступающих от работодателя будущих пенсионеров в период их работы.

Именно поэтому так важно, чтобы гражданин был не только официально трудоустроен, но и получал так называемую «белую» зарплату, на основании которой и будет рассчитываться пенсия, и на основании которой можно будет получить единовременную выплату. Ежемесячно ПФ получает 22% от суммы заработной платы каждого официально устроенного работника.

Важно отметить тот факт, что от года к году единовременная страховая выплата выплачивается в рамках жестких условий. Так, например, в этом году нужно иметь не менее 6 лет стажа для того, чтобы уйти на пенсию, тогда как к 2025 году этот показатель поднимется в 2,5 раза.

Накопительная часть страховой пенсии — что это такое?

Когда речь идет о накопительной пенсии, подразумевается некая формируемая в течение многих лет на счету ПФ сумма для каждого гражданина, который выходит на пенсию. У людей с одинаковыми заработными платами итоговые суммы могут отличаться и вот почему. Каждый гражданин имеет право выбора использования накопительной части. Доступны варианты переводов в Негосударственный фонд, управляющую компанию государственного типа, частную компанию.пенсионер

Сегодня единовременные выплаты получателям страховой пенсии — задача как государственных, так и негосударственных фондов. Услуги подобного рода оказывает более 5 десятков как государственных, так и негосударственных организаций, имеющих право на рекламу пакета услуг. С данными о финансовом положении таких компаний всегда можно ознакомиться на их официальных сайтах.

Накопительная доля страховой части пенсии от года к году будет увеличиваться для каждого из работников по большей мере за счет увеличивающихся доходов компании, выплачивающей заработную плату.

Каждый пенсионер должен знать о том, что накопительная часть страховой пенсии может передаваться по наследству, но лишь в том случае, если до смерти владелец не получал выплату даже по частям.

С июля 2012 года начал действовать закон, предусматривающий несколько вариантов выплат из резерва пенсионных накоплений:

  1. Единовременные страховые выплаты пенсионерам.
  2. Срочные пенсионные выплаты.
  3. Накопительные пенсии.
  4. Выплаты наследникам.

Поговорим о том, что собой представляют единовременные выплаты накопительной части страховой пенсии, на что может рассчитывать получающий их пенсионер или его родственники.

Кто имеет право на получение единовременных выплат?

Лица, перечисленные ниже, могут рассчитывать на единовременное получение накопительной части страховой пенсии:

  1. Пенсионер, получивший страховую пенсию в результате присвоения группы инвалидности, по потере кормильца или государственному обеспечению из-за отсутствия необходимого стажа по достижению пенсионного возраста.
  1. Граждане, имеющие право на установление страховой пенсии по достижению пенсионного возраста, с накопительной пенсией до 5% по отношению к размеру страховой пенсии по возрасту с учетом установленной выплаты к страховой пенсии по достижению возраста и размера накопительной.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что получить страховую часть имеют право люди, получающие социальную пенсию без права на трудовую, а также люди, заработавшие трудовую пенсию с размером  ежемесячных накоплений до 5% по отношению к общему размеру страховой части трудовой пенсии.

Получение накопительной части страховой пенсии по наследству

Главное требование к накопительной части пенсии в результате выплаты в случае смерти застрахованного —  пенсионер не должен был ее получать. Если выплаты со счета производились, то полученный остаток средств будет переведен в резерв пенсионного фонда.

Если сумма не разбивалась на части для получения пенсионером, наследник имеет право пенсия по наследствуобратиться в фонд, где сберегались сбережения умершего пенсионера. В момент обращения сотрудникам фонда нужно будет предъявить паспорт умершего пенсионера, паспорт наследника, копию сберегательной книжки, подтверждающие родство документы и свидетельство о смерти вкладчика.

Заявление наследника будет рассматриваться не ранее, чем через полгода после смерти пенсионера. В среднем процесс рассмотрения занимает около месяца, в течение которого фонд может запросить дополнительные документы.

Независимо от решения, наследник получает письменную его копию. Если исход дела оказался благополучным, то деньги будут отправлены на указанный банковский счет или переведены наследнику по почте.

Где пенсионеры могут получить накопительную часть пенсии?

Единовременную выплату накопительной части страховой пенсии можно будет получить, четко понимая, где формировалась сумма. Так, например, если деньги поступали в пенсионный фонд, то именно туда и нужно будет обращаться. Если за формирование и инвестирование пенсии отвечал какой-либо негосударственный фонд, то и обращаться за выплатами нужно будет к его представителям.

Подробную информацию о хранении накоплений, а также о том, какой размер единовременной страховой выплаты, подлежащей выплате, смогут дать сотрудники пенсионного фонда РФ, где можно запросить выписку о состоянии лицевого счета пенсионера.

Если единовременная выплата была назначена через пенсионный фонд, то получать ее можно будет вместе с трудовой пенсией. Что касается выплат через неофициальные фонды, то для их оформления нужно будет написать заявление и предоставить номер расчетного счета.

Единовременная выплата пенсионерам — социальная поддержка

Граждане РФ, проживающие на ее территории и получающие страховую пенсию, также могут рассчитывать на единовременную выплату в качестве социальной поддержки от государства впенсия 2016 года. В этом случае размер единовременной страховой выплаты составит пять тысяч рублей. Компенсация будет выплачиваться в январе будущего года.

Кто будет выплачивать деньги пенсионерам? Решение о начислении суммы было принято руководством страны ввиду сложной экономический ситуации и ограниченных бюджетных возможностей, не позволяющих регулярно индексировать пенсии с учетом изменения цен.

Именно поэтому каждый пенсионер может рассчитывать на такой разовый  доход, выплачиваемый за 2016 год до проведения индексации в новом году. Выплаты смогут получить как неработающие, так и работающие пенсионеры.

Страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве

Отдельной статьей стоит рассмотреть механизм страховых выплат при несчастном случае на производстве или профессионального заболевания. Каждый работающий пенсионер или его родственники могут рассчитывать на единовременные страховые выплаты в связи с ЧП на производстве в случаях:

  • утраты профессиональной трудоспособности в результате страхового случая по заключению медико-социальной экспертизы;
  • смерти застрахованного (право на получение выплат переходит наследникам).

Степень снижения или утраты трудоспособности ввиду несчастного случая на производстве определяется в рамках проведения медико-социальной экспертизы, поводом для которой станет акт о ЧП на производстве.

Сигналом для проведения освидетельствования может стать обращение одной из сторон: страхователя или застрахованного. В акте обязательным образом прописывается дата планового освидетельствования. Это необходимо для того, чтобы следить за изменениями состояния здоровья пострадавшего. Нарушение последним сроков освидетельствования может повлечь за собой потерю права на страховые выплаты. Исключение — установленная инвалидность, не требующая переосвидетельствования.

Куда обратиться для получения выплат?

При производственной травме застрахованный обязан обратиться непосредственно к работодателю. Тот в свою очередь обращается в Фонд социального страхования, выступающий в данном случае в роли основного страховщика. Если речь идет о получении травмы на производстве индивидуальным предпринимателем, то ему нужно будет обратиться в указанный фонд самостоятельно.

Чтобы оформить получение страховых выплат в результате получения производственной травмы, застрахованный обязан будет собрать следующие документы:

  • акт о ЧП на производстве;
  • справку о средней заработной плате за промежуток времени, подходящий для расчета страховых выплат;
  • заключение медико-социальной экспертизы о характере травмы и утере трудоспособности;
  • заключение медико-социальной экспертизы о рекомендованной реабилитации;
  • договор с прописанной информацией об уплате страховых взносов;
  • копию трудовой книжки;
  • заключение о смерти застрахованного (если несчастный случай повлек за собой смерть);
  • справку о составе семьи;
  • извещение из ЛПУ о диагнозе в случае профессионального заболевания;
  • заключение службы профессиональной патологии о факте наличия профессионального заболевания;
  • в случае смерти застрахованного справку от члена семьи, имеющего право на получение выплат, из учебного заведения, если он учится;
  • документы, подтверждающие оплату заключений медико-социальной и ряда других экспертиз;
  • программу по реабилитации потерпевшего.

Более подробно касательно перечня документов для оформления страховых выплат в случае получения производственной травмы можно будет проконсультироваться у специалистов фонда социального страхования. В каждом отдельном случае список их может изменяться и дополняться.